处理辞退55岁以上员工，需区分女工人与女干部。女工人已达退休年龄可直接终止合同，女干部则需协商解除并支付补偿。选择方式应基于员工身份和法律规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 井陉县辞退补偿视情况。女工人55岁退休，无补偿；女干部未退休，协商解除。操作：1. 确认员工身份；2. 女工人退休，终止合同；3. 女干部未退休，按年限支付补偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 井陉县辞退55岁以上员工补偿视情况而定。依据《劳动合同法》，女工人达退休年龄无补偿，女干部未到退休年龄则需按年限支付补偿金，否则可能面临劳动纠纷和赔偿责任。
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