如果人在杭州市建德，请教一下单位漏缴失业险咋办

处理方式：
从法律角度，处理单位漏缴失业险的方式主要有两种：一是与单位协商，要求单位补缴；二是向当地社保部门投诉，由社保部门介入处理。
选择方式时，建议先尝试与单位协商，若协商无果，再向社保部门投诉。若社保部门处理不当或单位拒绝配合，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确告知单位漏缴失业险的情况，要求单位立即补缴，并保留好相关沟通记录。
2. 向社保部门投诉：准备好个人身份证明、劳动合同、社保缴纳记录等材料，前往杭州市建德社保部门投诉，填写投诉表格，详细说明情况。
3. 法律援助或诉讼：若单位拒绝补缴或社保部门处理不当，可咨询律师，准备相关证据材料，考虑提起劳动仲裁或诉讼，要求单位承担法律责任并补缴失业险。在诉讼过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息。
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单位漏缴失业险，可向杭州市建德社保部门投诉要求补缴。
分析：单位有义务为员工缴纳社会保险，包括失业保险。若单位漏缴，员工有权要求单位补缴，并可向当地社保部门投诉。社保部门将依法进行调查处理，若属实，将责令单位补缴并可能处以罚款。
提醒：若单位拒绝补缴或社保部门处理不当，问题变得严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。