职务侵占45万要判多少年

1.职务侵占45万属数额较大情况。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功、积极退赃等从轻情节，量刑会从轻；若拒不退赃、多次侵占等，量刑会更重。
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职务侵占45万属于数额较大范畴，依相关法律，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考量多方面因素。

若犯罪情节轻微，有自首、立功表现，且积极退赃退赔，展现出良好悔罪态度，那么在量刑时会从轻处罚。相反，若拒不退赃、存在多次职务侵占等恶劣情节，量刑会相对较重。

为降低刑罚，犯罪人可采取以下措施：一是主动向司法机关自首，如实供述罪行；二是积极揭发他人犯罪行为，争取立功；三是尽快退还侵占的财物，弥补单位损失。
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法律分析：
（1）职务侵占45万达到数额较大标准，按照法律规定，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这是基于对公司、企业及其他单位合法财产权益的保护。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，会全面考量各种因素。犯罪情节能反映行为的恶劣程度，悔罪表现体现犯罪者的主观态度。
（3）若存在自首、立功、积极退赃等从轻情节，说明犯罪者有较好的认罪态度和改正意愿，法院通常会从轻处罚。反之，拒不退赃、多次职务侵占等从重情节，表明犯罪者主观恶性较大，量刑会相对更重。

提醒：涉及职务侵占案件，量刑会因具体情节差异较大，建议咨询专业人士进一步分析。
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结论：
职务侵占45万属于数额较大，量刑一般为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑会因情节不同而有变化。
法律解析：
依据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占45万就处于数额较大的范畴。不过，法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考量多种因素。像有自首、立功、积极退赃等从轻情节时，可能从轻处罚；而存在拒不退赃、多次职务侵占等从重情节，量刑会相对更重。如果在职务侵占案件方面有疑问，或者涉及相关法律事务，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确且针对性的法律建议。
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（一）若涉嫌职务侵占45万，犯罪人应尽快认识到自身行为的错误，主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极配合司法机关的调查，提供相关线索和证据，如有立功表现，也可从轻量刑。
（三）及时退还侵占的财物，弥补单位的损失，展现悔罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。