律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/09
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律师你好，倘若我现在在东城，想知道二女结扎户在高考中有加分优惠吗？
具体操作： 1. 访问教育部官网，在“政策文件”或“高考信息”栏目中查找最新的高考加分政策公告，确认是否包含二女结扎户。 2. 若地方有额外加分政策，可访问所在省份的教育厅官网，查询相关政策文件。 3. 如对政策理解存在疑问，可联系学校教务处或招生办公室，咨询老师对高考加分政策的解读。 4. 考虑咨询教育法律专家或律师，获取更专业、更具体的法律意见，确保信息的准确性和合法性。 5. 注意关注政策变动，高考加分政策可能随年份和地区有所调整，及时获取最新信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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08/09
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我买了二手渣土车，原车主营运证有违章，导致我现在营运证年审不了，该怎么
您好，这种情况确实比较麻烦，但可以尝试以下解决方案： 首先需要明确的是，根据《民法典》相关规定，买卖合同中卖方有义务告知标的物的瑕疵情况。如果原车主未告知营运证存在违章问题，可能构成违约。 建议您： 1. 立即联系原车主协商，要求其配合处理违章。可以要求其承担处理违章产生的费用，或者协商适当补偿。 2. 如果协商不成，可以收集以下证据： - 购车合同（特别注意是否有关于违章处理的约定） - 车辆过户凭证 - 营运证违章记录 - 与原车主的沟通记录 3. 证据充分的情况下，可以考虑向法院提起诉讼，要求
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08/09
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租房合同从签订之日起生效吗
（一）若合同签订双方对合同生效附条件或期限，需密切关注所附条件是否成就、期限是否届至，在条件成就或期限届至时，合同才生效，此时不能以签订日认定生效时间。 （二）当法律、行政法规规定合同应当办理批准等手续生效的，应及时按照规定完成相应手续，只有手续完成后合同才正式生效。 《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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08/09
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孩子9个月离婚怎么判
根据相关法律规定，孩子9个月大时父母离婚，抚养权判决通常会倾向于母亲。 一般而言，两周岁以下的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是因为9个月大的孩子尚处于哺乳期，更需要母亲的悉心照料和母乳喂养等。母亲对孩子的生理和心理需求能有更敏锐的感知与满足。 当然，这并不意味着父亲就完全没有争取抚养权的可能。如果母亲存在一些不利于抚养孩子的情形，比如患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；因其他原因，子女确不宜随母
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08/09
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产品责任纠纷算是侵权纠纷吗
法律分析： （1）产品责任纠纷确实属于侵权纠纷。当产品存在缺陷并导致他人损害时，生产者和销售者等需承担民事责任。比如一些电子产品因质量缺陷引发爆炸造成用户受伤等情况。 （2）依据法律，被侵权人在因产品缺陷遭受人身或财产损害时，有选择权，既可以向产品生产者请求赔偿，也能向产品销售者请求赔偿。 （3）从侵权行为构成要件来看，产品缺陷致人损害满足相关条件。有加害行为即产品存在缺陷，有损害事实即他人人身或财产受到损害，且两者存在因果关系。虽然产品责任一般适用无过错责任原则，但依然符
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08/08
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夫妻因吵架喝药死亡有没有专业尸检报告
您好，这种情况您可以报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1. 证据链断裂风险：例如，家属未及时报警或擅自处理现场，导致药物残留、聊天记录等关键证据灭失，无法证明死亡与吵架之间的关联。 2. 诉讼时效风险：如因未及时主张权利，导致民事赔偿请求超过三年诉讼时效，丧失法律保护。例如，吵架后未立即报警，事后才发现药物来源可疑，但已错过追究责任的最佳时机。 如您或家人正面临类似情况，建议尽快联系律师，评估案件风险，制定有效应对策略
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08/08
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股东滥用公司控制权有哪些表现
法律分析： （1）人格混同方面，股东与公司在财产、业务和人员等关键领域界限不明。公司和股东账户资金随意流动，这破坏了公司的独立人格，使公司无法独立承担责任，会影响到债权人利益的实现。 （2）过度支配与控制情形中，股东利用自身地位操纵公司决策，让公司为关联方担保或进行利益输送的关联交易。这种行为无视公司的独立意志，损害了公司以及其他股东和债权人的合法权益。 （3）资本显著不足时，股东投入资本与公司经营规模和风险不匹配，公司偿债能力严重不足却仍开展经营。这意味着公司在经营过程中
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08/08
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商业房产能分割吗
法律分析： （1）商业房产在法律上一般可分割，但前提是有合法产权且无权利受限情况。例如一些正规建设、产权清晰的商业综合体房产，就具备分割的基础条件。 （2）规划要求是关键因素，若违反当地规划部门规定，像改变原规划用途或分割后不达标，就不能分割。这是为了保障城市建设的合理布局。 （3）分割后的各部分需有独立使用功能，包括独立出入口、水电设施等，以满足不同使用者的实际需求。 （4）完成手续也不可或缺，办理不动产变更登记，明确各部分产权归属、面积和界限等，确保产权清晰。 （5）若房产
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08/08
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公司撤销后有多久的追诉期
法律分析： （1）公司撤销后的追诉期与可能涉及罪名的法定最高刑相关。当法定最高刑不满五年有期徒刑时，追诉期是五年；若法定最高刑在五年以上不满十年有期徒刑，追诉期为十年。 （2）当法定最高刑为十年以上有期徒刑，追诉期为十五年；要是法定最高刑是无期徒刑、死刑，追诉期则为二十年。若二十年之后仍需追诉，要报请最高人民检察院核准。 （3）不过存在不受追诉期限限制的情况，如司法机关立案侦查或法院受理案件后，相关人员逃避侦查或审判；还有被害人在追诉期限内提出控告，公检法应立案却不立案。
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08/08
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公司不辞退员工安排调岗降薪怎么办
1.公司未经员工同意调岗降薪，这属于擅自变更合同，不合法。 2.员工可先和公司协商，表明反对调岗降薪，要求按原合同执行，协商时保留聊天、邮件等证据。 3.协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司改正。 4.也能直接申请劳动仲裁，要求恢复岗位和工资，有损失还能索赔。仲裁要在知情一年内提出，备好合同、工资条等证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 公司未经员工同意调岗降薪不合法，员工可通过协商、投诉、仲裁等方式维权。 法律解析