辞职了工资不结清

如果你在协商和调解后，用人单位仍然拒绝结清工资，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，你可以申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、你的身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证等）、以及工资未结清的证明材料（如工资条、银行流水等）。准备好这些材料后，你就可以向劳动争议仲裁委员会提交申请，进行仲裁程序了。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了劳动仲裁，你还可以尝试以下途径快速解决工资结清问题：一是向劳动保障监察部门投诉，他们会对用人单位的违法行为进行调查处理；二是如果双方有明确的仲裁协议，可以直接向约定的仲裁机构申请仲裁，这通常比向法院起诉更快；三是如果情况紧急，且满足条件，你还可以向法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，用人单位不结清工资应承担相应的法律责任。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，用人单位还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。