你好，想了解在莞城作为行政单位工勤司机，工作30年是否可以退休？

在莞城作为行政单位工勤司机，工作30年不一定能退休，需视具体情况。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满60周岁、女年满55周岁，且连续工龄满10年的工人应退休。工作30年并非法定退休条件，需结合年龄考虑。若符合年龄且工龄满10年，则可申请退休。
提醒：若已年满法定退休年龄且工龄满足条件，但单位未予办理退休，问题较严重，应及时咨询劳动部门或寻求法律帮助。
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具体操作：
1. 若符合退休条件（如男年满60周岁、女年满55周岁，且工龄满10年），准备个人身份证明、工作证明、工龄证明等材料，向单位人事部门提出退休申请。
2. 若单位拒绝办理退休手续，可书面记录拒绝情况，保留证据，并向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查。
3. 若劳动监察部门调解无果，可准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、工龄证明等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，维护个人权益。
4. 若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。在整个过程中，建议保留所有相关证据，以便维权时使用。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式。一是与单位人事部门沟通，了解退休政策，确认个人是否符合退休条件，并准备相关材料申请退休。二是若单位拒绝办理或存在争议，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求劳动仲裁、法院诉讼等法律途径解决。
选择建议：建议先尝试与单位沟通解决，若沟通无果再考虑法律途径。法律途径耗时较长，需谨慎选择。
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